1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Гибкий график, неплохие условия в плане отпуска, могут пойти навстречу, если не получается в какой-то день выйти, может быть удобно как подработка для студентов, если нет жёсткой потребности в деньгах.

Что можно улучшить?

Улучшить си...

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Отношение к людям, коммуникации между сотрудниками .Рекомендую однозначно!Профессиональная команда!

Что можно улучшить?

Справедливое руководство!Ежедневное развитие навыков!Отличная корпоративная культуры!Рекомендую

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Воткинск, сентябрь 2026

Что нравится?

Множество мотивационных программ, понятный и быстрый процесс обучения..............

Что можно улучшить?

Сделайте график без переработок. Контролируйте абстановку в коллективе, начальство должно отчитывать сотрудников по факту, без то...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Работа не пыльная и мало энергозатратная можно параллельно даже работать на удаленке если салон не в патоке

Что можно улучшить?

Зп зависит только от продаж потому что чтс не дает даже минималки, людей после этого вообще ненавидишь а...

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, сентябрь 2026

Что нравится?

С первых дней обучили всему, что нужно: тонкости продаж, предоставили материалы для самостоятельного изучения продуктов, в отделе продаж начальница всему обучила.

Что можно улучшить?

Все нравилось. Ушла из за переезда в другой город....

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Понимание руководства, отношение, график работы, отношения в коллективе, коллеги

Что можно улучшить?

Схему премирования, уровень ЗП, отношения внутри сектора, поменьше акс, отношения некоторых коллег

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Повезло с коллективом, атмосферная работа, вообще не напряжная, хорошая система внутреннего обучения и наставничества

Что можно улучшить?

Оплату труда, работу с заявками сотрудников о каких либо нештатных ситуациях, больше заинтересо...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Смоленск, сентябрь 2026

Что нравится?

Коллектив попался хороший и на этом всё. Мне больше нечего сказать хорошего об этом месте и об этой компании

Что можно улучшить?

Зарплату , ужасно маленькая и ужасно зависимая от твоих личных оценок от пользователей

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

На начальных этапах тебя поддержат,научат и покажут суть работы Но это еще смотря к какому начальнику офиса попадёшь. Нравится работа с людьми,но быстро садится батарейка,потому что очень огромный поток

Что можно улучшить?

Улучшить м...

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2026

Что нравится?

Я работала специалистом в салоне, мне очень повезло с коллективом, ребята были дружные, с первого дня помогали мне, обучали, и создавали приятную атмосферу на работе. К работе быстро привыкаешь, учишься, в том числе и на ошибках. С к...