1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
3 825 отзывов
1-2
618
2-3
1 276
3-4
1 309
4-5
1 245
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (3825)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив на точке, близость к дому, не напряжная работа, хорошее обучение, достойная оплата с МНОГО НО

Что можно улучшить?

систему KPI, СБ, контроль за руководством, систему поощрений, убрать\переделать систему штрафов за оценки

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Подольск, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность, разнообразие задач. Крупная компания с возможностью роста и в вертикаль и в горизонталь. Приоритет по месту рядом с домом. Но могут перемещать. Так же можно двигать график

Что можно улучшить?

Добавить штат и сократить р...

Начальник офиса

Уже не работает в компании
1,5
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Возможность выбора офисов ближе к дому. Сам создаешь команду свою, это плюс. Нету переработок

Что можно улучшить?

Возможность для карьерного роста нет, становишься руководителем магазина и на этом всё. Роста в зп тоже особого нет, ко...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Самое отличное это хороший коллектив и начальство , по зарплате все зависит от тебя хочешь много зарабатывать тебе в МТС , ушла потому что хочу карьерного роста что в МТС это проблемно

Что можно улучшить?

Дайте сотрудникам больше воз...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График ставится так, как скажет работодатель. Постоянные переработки. Условия для отдыха не созданы.

Что можно улучшить?

Обучение персонала, отношение руководства к работникам, рабочие часы, оплату труда, место для отдыха.

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Чехов, апрель 2026

Что нравится?

Абсолютно ничего не нравится. Полнейший ужас не приходите туда работать. Надеюсь вы меня послушаете

Что можно улучшить?

Абсолютно каждый пунктик этой работы можно улучшить, все настолько на дне , что тяжело представить.

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, апрель 2026

Что нравится?

Работа с клиентами. Зарплата. Условия компании . Руководство. Ответственность за персонал

Что можно улучшить?

Делать меньше нагрузки, улучшить обучение помощников чтобы они понимали как им работать и был пример не только от ДМ но и о...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Выборг, апрель 2026

Что нравится?

Физически лёгкая работа. Единственный минус – мизерный оклад 20 т.р. и обслуживание бабулек. В остальном работа не плохая, если хотите получать в общщем 40 тысяч

Что можно улучшить?

Поднять коалд. 130 рублей в час – это кощунство. И...

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Именно у моего ДС все нравилось ,прекрасная женщина и директор , оказывала помощь при необходимости в любой время и день.

Что можно улучшить?

ЗП и условия сотрудников , перерывы(не где не указано о обеде , по этой причине возникают к...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность работать рядом с домом. Есть перспектива карьерного роста. На этом всё. Но нужно написать на 80 символов……………………………………………………..

Что можно улучшить?

Поднять зарплату рознице. Сделать цены товара конкурент...