1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
3 825 отзывов
1-2
618
2-3
1 276
3-4
1 309
4-5
1 245
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (3825)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Киров, апрель 2026

Что нравится?

В целом если не брать вышестоящее руководство , а именно свой сектор, то директора офисов очень дружные и клевые ребята

Что можно улучшить?

Зарплата , график , мотивацию и в целом отношение к работникам. Быть честными и справедливыми...

Специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

коллектив, и деректора точек. В целом если бы не главное руководство было бы хорошо

Что можно улучшить?

Руководство выше,хотелось бы чуть более человечнее чем есть на самом деле. За что угодно могут наорать

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
Москва, март 2026

Что нравится?

В МТС хорошая система адаптации для новичков. Я пришел без опыта, но за первый месяц научился буквально всему с нуля, хотя не скажу, что это было совсем легко. Повезло еще и с коллективом: ребята помогали, подсказывали, так что не пр...

Сотрудник колл-центра

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Вид работы, её простота и достойный доход за выполненую работу, бонусы и конкурсы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коллектив довольно токсичный, но может мне просто не повезло с оффисом, есть план.

специалист ОП

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

График, коллектив, территориальная расположеность, доступное обучение, внедрение новых технологий.

Что можно улучшить?

Дистанционное обучение, доступность в каждом городе, лояльность к абонентам, возможность подключения домашнего инт...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Уфа, март 2026

Что нравится?

График можно выстроить нормальный

Что можно улучшить?

Всё, очень многое надо улучшать

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, карьерный рост, удобство, расположение недалеко от дома

Что можно улучшить?

Прекрасная работа, комфортные условия труда, все устраивает, единственное, что хотелось бы, увеличить оклад

Старший продавец

Уже не работает в компании
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Мне нравится салон, в котором я работаю, и по расположению, и по условиям. Коллектив у нас дружный, работать в такой атмосфере действительно комфортно. В МТС сильная корпоративная культура: регулярно проходят обучения, тимбилдинги и...

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Магадан, март 2026

Что нравится?

Зарплата, коллектив, подробное обучение, взаимодействие с HR/бухгалтерией/IT и тд.

Что можно улучшить?

Работу вышестоящего звена, работу техники, работу основных программ для обслуживания.

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

комфортная работа, лёгкий карьерный рост, молодой развивающийся коллектив, чистые теплые офисы

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами компании для быстроты решений вопросов. в целом условия работы хорошие