Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
График работы, всегда можно договориться с коллегами, близко от дома
Что можно улучшить?
Большая текучка, как раньше сделать коллективное обучение
Начальник сети офисов(директор сектора)
Что нравится?
Дружный коллектив всегда готовы помочь. Достойный уровень зарплаты для любых должностей
Что можно улучшить?
Повысить зарплату северным магазинам. Набирать сотрудников с образованием, улучшить обучение ввести очные тренинги
Начальник офиса
Что нравится?
Обучение, карьерный рост с 0, доплата за стаж работы, мотивационные программы
Что можно улучшить?
Кадровый резерв, своевременный найм персонала, оплату спорта и гибкость графика
Специалист
Что нравится?
Взаимовыручка в коллективе, возможность прокачать уровень стрессоустойчивости, стабильные выплаты, полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Отношение руководства оставляет желать лучшего, уровень дохода несопоставим получаемому с...
Территориальный менеджер по подбору персонала Красноярский край, Хакасия, Тыва
Что нравится?
Комфортное условие труда, понимание и помощь от руководителей
Что можно улучшить?
Все хорошо, отличные условия, но добираться до офиса было далеко.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора, всегда шли на контакт, выручали в трудных ситуациях
Что можно улучшить?
Меньше переработок, зарплату больше, больше взаимодействий между сотрудниками
Руководитель группы
Что нравится?
Наличие гибридного графика работы. Наличие ежегодно обновляемого полиса ДМС.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, значительное отставание от средней рыночной оплаты.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Компания хорошая , много различных экосистем, есть возможность расти , куча мотивационных программ, стабильная зарплата, официальное трудоустройство, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Пересчитать чтс в регионах , где люди счи...
Специалист
Что нравится?
Удобный график, большинство случаев подстраиваешь как тебе удобно
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящих руководителей к специалистам , увеличение заработной платы , бонусная часть на минималках то что ты заработал и на продавал в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не плохо, попробовать себя в продажах хорошая возможность. График и возможность одновременно учиться
Что можно улучшить?
Систему по которой строятся продажи и скрипты, очень сильно выглядит всё пластиковым