Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому. Корпоративная связь Расположение. Чистота. Самолёты
Что можно улучшить?
Заработную плату, меньше так же давать на сотрудников. Уменьшить планы на месяц. Скорректировать нормальный график, так как 12 часов работы это сл...
Директор магазина
Что нравится?
Чистая зарплата, свобода в выборе рабочего графика, дружелюбный коллектив, оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и подчиненными , возможности роста
Специалист
Что нравится?
Очень нравится коллектив, руководство и возможность гибко выбирать график. Работа неплохая и подходит для студентов.
Что можно улучшить?
Кадровый набор и избежание дефицита кадров, увеличение дохода.
Бухгалтер
Что нравится?
Работаю бухгалтером год и два месяца. Мне очень нравится наш офис. Кухня у нас есть полностью со всем кухонным оборудованием. Коллектив нравится, у нас все привыкли работать быстро, меня это очень радует, что не приходится ничего нап...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Громкое имя компании, все официально, хоть не думаю , что это прям огромный плюс и на этом все.
Что можно улучшить?
Компания уже давно на рынке, но процессы внутри построены через одно место. Каждый отдел сам за себя, отсюда множеств...
Директор магазина
Что нравится?
Хороший коллектив / ДМС у руководителя, не плохое руководство ! В целом не плохо если нет детей и личной жизни.
Что можно улучшить?
Больше набирать сотрудников, большой штатный голод. Хотелось бы лучше обучать стажеров, и делать это...
Начальник офиса
Что нравится?
Близость к дому, был отличный конкурирующий доход, интересные мотивации
Что можно улучшить?
Добавить совместные мероприятия, уменьшить планы, сделать схему премирования и мотивации более стабильными
Продавец-консультант
Что нравится?
Компания подстраивается под сотрудников, можно с лёгкостью поменять график, есть возможность совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Выделить отдельный санузел для персонала, увеличить количество сотрудников в салоне
Начальник офиса продаж
Что нравится?
хорошие коллеги в подчинении. Нет такого, что приходится что то со своей стороны доказывать. Тут пока самые комфортные условия из всех тех, где мне приходилось работать
Что можно улучшить?
Когда только пришла в компанию, честно говор...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, честная белая зарплата, в зависимости от того насколько хороший ты продавец зависит твоя премия, быстро решают проблемы и работодатель вовремя реагирует на все что тебе надо
Что можно улучшить?
Коне...