1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор Сектора

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Крутой коллектив, зп на уровне рынка, но не более. Есть возможности для развития, хорошая начальная школа управления

Что можно улучшить?

Начинаем месяц за здравие, заканчиваем бесконечными акс и угрозами. 60% рабочего времени уходит...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Зарплата,близость к дому, возможности для карьерного роста,всякие приятные бонусы .

Что можно улучшить?

График,отношение к работникам чтобы прислушивались к сотрудникам хоть чуть чуть,зарплата

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Работа в чистоте, есть ДМС, что наверное очень важно, есть разные льготы например спорт, отдых в разных местах со скидкой

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам , им тоже нужно отдыхать , они люди, прошу принять во в...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Махачкала, май 2026

Что нравится?

Ничего абсолютно не нравится. Разве что раньше логотип был интересный . Больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Выплачивайте хорошую зарплату своим сотрудникам! То как они для вас выигрывают мотивации, и под каким давлением руков...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста от обычного специалиста до руководителя. Хороший коллектив на точках, помогают в решении проблем.

Что можно улучшить?

Условия труда оставляют желать лучшего. На точке, где работала я, не было туалета...

Менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Элиста, май 2026

Что нравится?

Гибкий график, коллектив хороший, быстрое повышение, обучаешься новому, дддддддддддд

Что можно улучшить?

Коммуникацию между зелёной точкой и мтс ртк, починить туалет, поменять свет, поставить нормальные стулья, и предупреждать клиент...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Самара, май 2026

Что нравится?

Через год теряется мотивация к работе Постоянной вмешательства каждый продаже Также много раз меняется руководство нужно постоянно под них настраиваться

Что можно улучшить?

Руководительлям спуститься бы с небес и попробовать тоже про...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2026

Что нравится?

единственный плюс в том , что магазин располагался недалеко от дома. Больше положительных моментов не заметила. Хорошая платформа для обучения.

Что можно улучшить?

Заработную плату, оптимальные условия труда для сотрудников, а также...

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Главный плюс это простота в работе. Нет супер сложных условий и задач, все выполнимо, коллеги на работе зачастую очень отзывчивы и всегда помогут

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками и руководителями, более широкий в...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Братск, май 2026

Что нравится?

понравился четкий рабочий график и стабильный поток задач. работа в салоне связи дисциплинирует и отлично прокачивает навыки коммуникации с разными категориями клиентов

Что можно улучшить?

считаю, что систему мотивации можно сделать...