Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Что имеется полный соцпакет, дружный коллектив, но к сожалению в нынешней ситуации каждый раз меняющийся
Что можно улучшить?
Частоту изменения схемы премирования, каждый раз меняется, работать специалистом в данной организации не выг...
Сотрудник
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив в своём салоне
Что можно улучшить?
Схема премирования, расширение штата
Сотрудник
Что нравится?
Рядом с домом, нет постоянных проверок, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Непрозрачная система антифрод, могут забраковать тебе продажи, но не объяснить за что и так 10 раз подряд. Угадывай если хочешь, кредиты оформляются...
Сотрудник
Что нравится?
Зарплата без задержек, безопасность, всё по закону и ещё много разных "плюшек"- мелочь, а приятно!
Что можно улучшить?
Выходные не стабильные.
Начальник сети офисов
Что нравится?
Возможность заработать. Возможность развиваться, возможность обучаться, корпоративные программы.
Что можно улучшить?
Подбор руководства регионов однозначно не профессиональный.
Сотрудник
Что нравится?
Хороший руководитель, все чётко и понятно. Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Соц.пакет
Руководство
Постоянное обучение и развитие
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию сотрудников для выполнения плана
Специалист по продажам
Что нравится?
Работа рядом с домом , белая полностью з/п, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
от мотивации сотрудников до мотивации руководителей. Уровень зп.
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Удобный график, отличная мотивация
Что можно улучшить?
Условия на рабочем месте
Специалист по продажам
Что нравится?
Вовремя выплата заработной платы, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Повысьте оклад и очень большие невыполнимые планы на сотрудников