1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,7
Голышманово, апрель 2022

Что нравится?

Добрые и отзывчивые,всегда помогут и посоветуют как сделать определённое дело на много лучше)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Южноуральск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность обучаться и расти в карьере. Медицинское страхование, корпоративные тарифы

Что можно улучшить?

Оплата спортзала и бассейна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Возможности саморазвития и познания чего-то нового. Если есть на офисе с кем работать,то построения графика в свободной форме

Что можно улучшить?

Снижение планов,набор штата,возвращение Дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата, прямой руководитель был очень хороший. Сб и it огромные молодцы)

Что можно улучшить?

Вычитать недостачи до увольнения,чтобы потом письма не приходили через год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, коллектив, работа с клиентами

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, доход, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Не понравилось: Изначально зарплата была нормальная , но с. приходом Короновируса начали платить копейки. Экономия на сотрудниках - вот главная проблема компании Понравилось : гибкий график, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Саранск, апрель 2022

Что нравится?

Нравился на работе только Коллектив и все. Ну лично мне еще нравилась работа с техникой.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно ВСЕ. начиная от условий вплоть, вплоть до З/П.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Ногинск, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы , график работы , руководство. Очень большой плюс -ДМС. Хочу вернуться …

Что можно улучшить?

За время которое я работала в компании меня все устраивало , до тех пор пока меня не отправили на тух...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HRBP

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

На период 2019-2020 года отличное руководство. Хороший офис. Динамичная компания

Что можно улучшить?

Частая смена руководства, доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Заработная плата, удобный график. Возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Работу службы подбора персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста