Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
В принципе, ничего.
Условия не для заработка.
Сотрудников не ценят совсем.
Их плюсов только новые знакомства.
Что можно улучшить?
Абсолютно всё.
Начиная от отношения руководства компаний к сотрудникам, заканчивая условиями ра...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Близость к дому, молодой и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством.
Продавец-консультант
Что нравится?
Ничего особенного на замечено, всё как во всех компаниях. ЗП вовремя.
Что можно улучшить?
Пересмотреть политику компании и ЗП. Научиться предлагать действительно полезные "продукты", услуги
Начальник сети офисов
Что нравится?
Рост и карьера. Перспективы развития
Что можно улучшить?
Обучение, наставничество, система немонетарной мотивации
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, удобное приложение для работников
Каждый месяц новое место работы переводили из магазина в магазин
Что можно улучшить?
Систему поощрений . Слишком высокие планы на офис . Система отдыха провальная, на офисах нет ми...
Сотрудник
Что нравится?
Обучение нормальное. Работа как повезет. На этапе первой работы, хорошо. На позднюю даже не рассматривайте. По ЗП. Ниже среднего по рынку, но вовремя. Будучи менеджером на офисе продаж. Вы будете от уборщика до кассира.
Что можно улу...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Легко войти(берут без опыта), много хороших ребят, раньше были прикольные мотивации
Что можно улучшить?
Уровень зп, гибкость в принятии решений, не стремиться сделать всех сотрудников зомби - патриотами компании. Лучше вести отбор на...
Сотрудник
Что нравится?
Прекрасный коллектив, и хороший оператор.
Что можно улучшить?
Заработную плату хотя бы тысяч 25 получать
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, который можно настроить под себя, удобное расположение офисов, дмс
Что можно улучшить?
Ассортимент товара маленький, а планы высокие. Чем больше выбор у клиента тем вероятнее он совершит покупку
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, относительная возможность выбора места работы, обучение
Что можно улучшить?
Прозрачность и простоту схемы премирования, понизить планы, иначе вообще не заработать, защищать своих сотрудников перед неадекватными клиентами,...