Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Информация о последних новинках в сфере мобильных устройств.
Что можно улучшить?
Уменьшить переработки. Повысить оплату труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1. Выбор графика и смен 2. ДМС 3. Хороший коллектив 4. Бесплатное Обучение
Что можно улучшить?
1. Выбор графика только тогда, когда есть люди на офисе. Если вас всего двое на офис, то график 5/2 либо даже 7 дней. Если останешься один...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, достойный уровень дохода
Что можно улучшить?
Руководство ужастно относится к сотрудникам, отсутствуют поставки расходных материалов и ремонт офисов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение, работа по трудовой
Что можно улучшить?
Карьерный рост, заработная плата
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Включён ДМС от Ингострах, очень полезно и удобно, хорошо экономит время. Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Нормальную за получают единицы, финансирование все на интернет магазине, если вы зайдёте в любой салон там что то да...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное положенре офиса, коллектив
Что можно улучшить?
Схему премирования, график и уровень дохода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, учебный отпуск
Что можно улучшить?
Зп, руководство, форма одежды
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть учебный отпуск, стандартный отпуск - 44 дня, ДМС после 9 месяцев работы.
Что можно улучшить?
Условия труда, дресс-код, схема премирования, оплата переработок.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Большой выбор офисов для работы, отсутсвие навязывание лишних обязанностей
Что можно улучшить?
Постоянное давление со стороны начальства за планы, отсутсвие понимания выходных и личного времени
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративные скидки, обучение сотрудников, гибкий график работы, коллектив
Что можно улучшить?
Критерии оценки специалистов по чек листу, скрипты, систему мотивации, меньше ротаций сотрудников.