1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Киров, апрель 2022

Что нравится?

Возможность перевода в другой город в случае переезда

Что можно улучшить?

Доделать мотивационную систему, т.к. планы ставят невыполнимые, многие показатели из которого не зависят от сотрудника напрямую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Поддержка своих продавцов,возможность карьерного роста.Высокая оплата труда. Корпоративы,ДМС.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Лучше относится к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень понравился коллектив, активные и отзывчивые сотрудники. Комфортное место работы, оплата связи, ДМС.

Что можно улучшить?

Оплата труда была достаточно низкая, ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Лиски, апрель 2022

Что нравится?

Можно править свой рабочий график, изучаешь новинки в области новых технологий и техники.

Что можно улучшить?

Было бы круто пересмотреть зарплату обычным продавцам, которые выполняют намного больше функций помимо самих продаж. Также...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Пенза, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбрать ближайший к дому офис, веселый и дружный коллектив

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, повышение мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому и свобода выбора графика, своевременное начисление выплат, комфортный офис

Что можно улучшить?

Комфортабельное предоставление возможности работать в чрезвычайных ситуациях к примеру закрытие офиса ,ковид,ранее при зак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Калининград, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп Хорошая система обучения Возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тула, апрель 2022

Что нравится?

Соблюдение ТК, условия труда, удобный график.

Что можно улучшить?

Система премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Трудоустройство с 1 рабочего дня, даже когда еще стажируешься

Что можно улучшить?

Зарплату, обещают одну в итоге ее нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста