Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы
Что нравится?
Возможность карьерного роста в рамках организации
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Начальник отдела продаж
Что нравится?
рядом с домам. хороший коллектив. график.
Что можно улучшить?
меня все устраивает. ))))))
Начальник офиса
Что нравится?
Своевременное выплаты окладной части и пособий как отпускных так и больничных
Что можно улучшить?
Корректно настроенная схема мотивации/премирования
Специалист офиса продаж
Что нравится?
комфортное место работы, понятная мотивация, школа
Что можно улучшить?
систему мотивации, подбор сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Широкий ассортимент, есть возможность находится постоянно в движении, есть подсобка для персонала
Что можно улучшить?
Увеличить доход, отношение к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, повышение квалификации, быстрая обучаемость, добрый коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату
И выходные стабильно 2 раза в неделю
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Трезво оценивайте шансы на выполнение планов
Начальник сети офисов
Что нравится?
Карьерный рост, компания позволяет узнать себя со всех сторон, на сколько ты можешь превзойти себя, работа в режиме многозадачности
Что можно улучшить?
Расчётный штат, и корректные планы
Ведущий специалист отдела внутреннего аудита
Что нравится?
Есть возможность работать удаленно иногда. Рыночная зарплата. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Наладить бизнес-процессы. Сократить текучку кадров
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Работа около дома, хороший коллектив
Что можно улучшить?
По схеме премирования заработная плата большая, а по факту этих денег не возможно заработать