1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медицинская сестра процедурной

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Государственное учреждение, белая зарплата, бесплатный проезд.

Что можно улучшить?

Улучшение коммуникации между сотрудниками и руководством, не ставить сотрудникам палки в колеса, лучше относится к людям

Мастер клинингового центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Сильный социальный пакет, зарплата вовремя, возможность подработок, карьерного роста

Что можно улучшить?

Очень много бумаги (бюрократия)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты зп. Обязательное отгуливагие отпуска. Выдают спецодежду. Стабильный график

Что можно улучшить?

Не обеспечивают инструментом, вешают чужую работу

Билетный кассир,Контролер-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший, отзывчивый и готовый помочь в трудной ситуации коллектив!

Что можно улучшить?

Убрать все руководство, которое не понимает специфики работы на станциях

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Современные условия, обучение, своевременная оплата труда, отпуск, больничный

Что можно улучшить?

График работы сделать 2/2

Инспектор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная работа под правительством Москвы, соц пакет, бесплатный проезд,

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Без опыта работы. Простая работа. Хороший коллектив. Форму выдают

Что можно улучшить?

Зарплату больше. Отдых регламентировать. Выделить время для обеда. Руководство поменять

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому,оплата отпуска,б.листа,проезда.возможность карьерн.роста.

Что можно улучшить?

Увеличить з.плату.культурную программу разнообразить.зимнюю форму утеплить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Кроме заработной платы и то что я оказывал посильную помощь в передвижении по городу пассажирам мне ничего не понравилось

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам они ведь люди, коммуникации среди сотрудников. Не...

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Знания внутренней структуры организации, знание 44 и 223 законов

Что можно улучшить?

Убрать систему депремирования. Дать доступ к удаленной работе. Увеличить обеденный перерыв