1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличное место работы, справедливый работодатель, дружественный коллектив, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Столовые. В остальном все отлично, каких то серьёзных проблем и недостатков не обнаружил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Длительный отпуск, оформление по ТК, оплата больничного листа

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Положительный коллектив, все отзывчивые. Все хотят работать и помогать улучшать метрополитен

Что можно улучшить?

выдавать инструменты для работы, чтобы не покупать и не собирать из всего их самостоятельно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравится, то, что несмотря на разные неурядицы, знаешь, что зарплата будет выплачена в срок. Оформление все строго по ТК РФ. Никогда таких пенсионных отчислений у меня не было, как в Метрополитене. Есть свои уникальные традиции. Есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив который подбирал сам, но не у всех была такая возможность.

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая на тот объем который выполняется. Некомпетентное начальство, непрофессиональное отношение к своим сотрудникам....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Полный социальный пакет. Официальное трудоустройство. Отличный коллектив. Замечательное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, повышение квалификации. Общие мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность совмещать учебу и работу. Заработная плата во время. Работа с 12ночи до 6утра По факту самой работы 3часа.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и выше заработную плату и выдачу сотрудникам хорошую рабочую ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель трамвая РГПМ 5 разряда

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Путевки детям в лагерь, форменная одежда, своевременная оплата труда, отпускные и оплата больничных листов. Возможность продвинуться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы. Слышат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

заместитель начальника Дистанции эскалаторов N 1 Эскалаторной службы Дирекции инфраструктуры

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, оплачиваемый проезд и питание за счет работодателя. Есть 13я зарплата, доплата за выслугу лет.

Что можно улучшить?

Не конкурентноспособная заработная плата, куча задач не относящихся к твоей должности, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

6-ти часовая смена Возможность повышения разрядов Не очень трудная работа

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, т.к. никто не хочет работать физически, а работа очень важная, ведь от монтеров зависит качество и исправность ж/д пути


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста