1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Повезло с хорошими коллегами, которые поддержали в момент становления.

Что можно улучшить?

Условия труда, низкий уровень заработной платы, отсутствие уважения у руководства с подчинёнными. В процесс обязательного обучения не раскрыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший офис, отличный коллектив, хорошее оборудование, интересные проекты

Что можно улучшить?

Чёткая постановка задач Уровень дохода Понятный карьерный трек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Большой отпуск, удобное расположение недалеко от дома, бесплатный проезд, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оснащение рабочих мест, много чего не хватает. Зп неплохо бы поднять всем сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела социальной рекламы и развития иммиджа

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в метро уже больше года. Условия хорошие, с руководством на "ты". Коллектив дружный. Хочу отметить, что руководство идёт на встречу и позволяет совмещать учёбу с работой, очень удобно для с студента. Так же присутствуют соц....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность решать вопросы касающиеся рабочего процесса, возможность корректировать график работы. Внимание и непредвзятое отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы и условия труда. Организацию работы профс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электронщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Если вы хотите работать по принципу ,,содаем видимость работаты,, вам сюда. Неблагодарный труд. Тут ты будешь работать кем угодно но не тем на кого шёл.

Что можно улучшить?

Бардак как система, что то улучшить тут невозможно, можно ил...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа в ночное время, хорошо для тех, у кого маленький ребёнок

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, адекватно относиться к простым рабочим

Мастер по ремонту и обслуживанию эскалаторов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив, обеспечение спец одеждой. Транспортная доступность

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, большой объём работы, неадекватное снабжение запасными частями

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Оплата проезда, оплата питания, 13 зарплата. Обеспечение формой

Что можно улучшить?

Повышать оплату труда работников

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильный доход, больничные отпуска и тд. Выдают новую спец одежду и инструмент .

Что можно улучшить?

Зарплату, мало платят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста