1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Владивосток, май 2022

Что нравится?

Раз в 2 года поездка в Париж, постоянное обучение.

Что можно улучшить?

Подбор коллектива, ценность сотрудников, условия труда, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Гибкий график, коллектив, оплата труда, можно подобрать магазин удобный ближе у дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, больше живого обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, май 2022

Что нравится?

Достойная зарплата,возможность профессионального обучения за границей

Что можно улучшить?

График работы,стабильные выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Быстрое оформление, зона отдыха (тц авиапарк), график работы (в моем случае сменный)

Что можно улучшить?

Да все, без шуток Дикие ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ переработки, смена выходила по 24 часа, хотя график работы по 12 часов, лютая экономия и тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
УланУдэ, май 2022

Что нравится?

Оплата всегда вовремя, поддержка руководства , возможность заработать

Что можно улучшить?

График очень тяжелый , бывает и по неделе без отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Омск, май 2022

Что нравится?

Удобный график Хорошее расположение магазина Хороший директор

Что можно улучшить?

Изменить условия мотивации, повысить коэффициент персональных продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Томск, май 2022

Что нравится?

Когда работала была отличнейшая мотивация, я таких зп не видела, но это если выполняем план и продаем, что надо. Коллектив был хорош. Тестить можно почти что угодно, для любителей косметики идеальное место.

Что можно улучшить?

Требую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Нет задержек заработной платы . Много различных конкурсов . Много обручающего и очень полезного материала

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Копейск, май 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

По больше выходных, приятных акций и подарков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому , дружный коллектив , командировки , тренинги

Что можно улучшить?

Зп , условия для отдыха , ассортимент в магазинах , скидки и подарки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста