1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Хороший детектор и коллеги. Больше не чего хорошего не могу сказать

Что можно улучшить?

12часов на ногах за копейки, очень очень очень и очень много нужно продавать что бы заработать хоть что то.. маленький оклад, сроки годности нужн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Новороссийск, май 2022

Что нравится?

Отношение директора к подопечным, возможность выбора рабочего графика.

Что можно улучшить?

Заработная плата, постоянная текучка кадров. Вычет из зарплаты продавца, а не охраны магазина, украденный товар.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Киров, май 2022

Что нравится?

Соцпакет, все выплаты вовремя. Грамотная система мотивации. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Мотивация, бонусы и премии к ЗП. Карьерный рост, командировка за границу.

Что можно улучшить?

Дисциплина внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Условия труда, нет физической активности, общение с клиентами, продажи, приятная атмосфера

Что можно улучшить?

Время отдыха, зарплату, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
УланУдэ, май 2022

Что нравится?

за 10 месяцев работы в летуаль я познакомилась с большим количеством хороших людей, почти каждый месяц у нас новый коллектив

Что можно улучшить?

можно улучшить график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Омск, май 2022

Что нравится?

Сменный график работы, возможности роста по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Комплексный обед, возможность подработок, стабильное зп, самостоятельность в работе, лего добраться

Что можно улучшить?

Более лояльную систему штрафов, повышение стоимости сдельной работы, не создавать расслоение сотрудников на своих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Удобно работать в магазине рядом с домом, с переводами при переезде проблем не бывает, мне нравится что это работа в сфере бьюти, приятен и контингент покупателей, хорошая зп как для продавца

Что можно улучшить?

Нет столько обучений...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ТЗ

Уже не работает в компании
4,5
Симферополь, май 2022

Что нравится?

Заработная плата. Коллеги. Возможность совмещения работы и отдыха. Знакомство с новыми брендами. Поездки и командировки.

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста