1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом обучение, работа в индустрии красоты И пожалуй все на этом

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе Рабочий график и перерывы на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Регулярные тренинги по продукции, это очень помогает повышать уровень знаний о товаре. На них еще отличные подарки вручают. Зарплата белая, приходит полностью на карту, никогда не задерживают. Коллектив позитивный и дружный, хоть и в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

График и условия труда соблюдались согласно тк РФ, зарплата стабильная и фиксированная, без премий.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальниками и подчинёнными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2022

Что нравится?

График,коллектив,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Все отлично,очень довольна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

График, карьерный рост. Начальство лояльно. Поработал бы там вновь. Так же бесплатное питание. Перекуры когда есть желание в основном.

Что можно улучшить?

Телефоны сдаются во время работы. Это не очень удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, з/п вовремя и без задержания. Быстрый карьерный рост в компании. Обучение

Что можно улучшить?

Помогать подбирать персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Нравится, что есть карьерный рост. Если сумеешь себя показать, можно перейти потом в офис на повышение. Девочек набирают старательных, мне с ними довольно легко работать. Платят нормально, ни разу за полтора года еще зп не задерживал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Бердск, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Увеличение количества сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата. Официальное трудоустройство. Оплата больничных и отпусков. Возможность слетать в Париж

Что можно улучшить?

В общем улучшать а точнее стабилизировать мотивацию не резать кпп как бог на душу положет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата,обучения и подарки от компании, карьерный рост,руководство

Что можно улучшить?

Замена ценников раз в месяц, а то и 2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста