1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по закупкам, ВЭД

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший бц и комфортные рабочие места. Все выплаты з/п, отпусков и больничных листов в соответсвии с бц. Отладенная работа отделов.

Что можно улучшить?

Компания для молодых и энергичных, не «обремененных» детьми и домашними заботами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Сильная обучающая база и большое количество тренингов с подарками.

Что можно улучшить?

График,оплата,обязанности,штрафы Будьте готовы к тому,что Вам придётся мыть полки и продавать то,что нужно. В том числе товар с подходящими срокам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, график и коллектив, чудесные директора и атмосфера

Что можно улучшить?

Варианты карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошая дружная команда, возможности развития, стильный офис, свободный дресс-код

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень ЗП, нет возможности работы удаленно на большинстве позиций, ДМС только через три года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, карьерная лестница. Высокая зарплата. Удобный график

Что можно улучшить?

Всё и так хорошо. Поездка в Париж лучшее что могло быть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Охрана труда, обеспечение, социальный пакет, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Человеческое отношение, собственные эмоции, одинаковое отношение к сотрудникам родственникам и не родственникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, сфера деятельности, тренинги Подарки, руководитель

Что можно улучшить?

Заработную плату, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Кормят ни чем попало, коллектив хороший, все понятно объяснили как что где работать.

Что можно улучшить?

Нет отдыха, 12 часов на ногах это слишком :/


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Надёжный работодатель, белая зарплата

Что можно улучшить?

Увеличить штатные расписания магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Уровень дохода чуть выше среднего, частые обучения

Что можно улучшить?

Постоянные штрафы, з/п с каждым сезоном становилась все меньше и меньше, в праздничные дни-работа практически без выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста