1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, директор отличная, всегда выслушивает и справедливая! А вот з.п стала меньше, что и расстроило.

Что можно улучшить?

Поднять оклад, в том числе за переработку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, возможность подменяться, лояльность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отмена штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Во время приходит зарплата, интересные тренинги с подарками.

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда, за всё штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Большая развивающееся Компания! Нет ограничения в зарплате, все зависит от тебя! Хороший коллектив и заведующий!)

Что можно улучшить?

Не мне хотеть что то улучшить там где я уже не работаю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, приятный ассортимент, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Коллектив работников торговых точек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Положительные моменты работы: место отдыха и коллектив Отрицательные: зарплата , выполнение не своих обязанностей , вечные перепады Настроения у начальства

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Высокая з.п. на этом всё к великому моему глубочайшему сожалению

Что можно улучшить?

Коммуникации между вышестоящим руководством и подчинёнными розничных магазинов, так же проверка работы самого директора магазина(естественно не откр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность обучаться, посещать тренинги, премии за выполнение плана

Что можно улучшить?

Оплату труда, дмс, урегулирование вопроса со сменой ценников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Реальная возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Излишние требования к сотрудникам Условия труда Заработная плата и прозрачность ее начисления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Ижевск, декабрь 2021

Что нравится?

Интересная работа , много возможностей получить новые знания

Что можно улучшить?

Мотивацию оплаты труда , отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста