1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность , развитие личностных компетенций , белая зарплата , 100% оплачиваемые отпуска , высокий уровень дохода , хорошая мотивационная база

Что можно улучшить?

Все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Старый Оскол, ноябрь 2021

Что нравится?

Творческая работа, отличный коллектив, возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Все отлично, главное желание работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая, белая заработная плата, в ОЗмол хороший коллектив, при желании возможность карьерного роста, отличный директор.

Что можно улучшить?

Нет стабильного графика, частые подработки, часто приходится задерживаться после смен, много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность знакомства с мировыми брендами и поездка в Париж

Что можно улучшить?

Условия труда, мотивацию, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому,возможность заниматься любимым делом

Что можно улучшить?

Отношение к людям , возможность дать расти человеку по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Понимающее начальство,выбор графика,отличный уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Большая компания. ранее все было прекрасно! Были обучения постоянные, подарки мотивирующие. Мотивация была отличная. Но с каждым годом все ухудшается.

Что можно улучшить?

У руководства Отношение к коллегам, чтобы работники знали что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора графика, приятный коллектив, много обучений, что развивает хорошо.Приятная атмосфера магазина .

Что можно улучшить?

К сожалению сейчас нет обучений, как раньше. Только онлайн. Мне повезло с обучениями. В Летуаль очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

Комфортная зона отдыха для персонала, есть микроволновка и холодильник, что очень удобно! Хороший и дружный коллектив. Работа интересная, скучать точно некогда

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Дружелюбный коллектив , приятные бонусы от компании

Что можно улучшить?

Премиальная часть , командировки для повышения классификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста