1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Оренбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, система мотивации

Что можно улучшить?

Условия отдыха, зароботную плату, форму для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Надежность и стабильность. Всегда вовремя полученная ЗП Возможность развиваться,рост в карьере

Что можно улучшить?

Возможность выбора удобных часов для работы.Смены по 8ч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Многозадачность, школа выживания, обучение, карьерный рост, развитие.

Что можно улучшить?

Зарплату и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Коломна, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график работы, хорошие условия работы, в сезон можно хорошо заработать

Что можно улучшить?

Вполне хорошая работа, единственное тяжело по 12 часов на ногах находится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Омск, ноябрь 2021

Что нравится?

Работа в сфере бьюти, интересные тренинги, мероприятия.

Что можно улучшить?

Заработная плата( штрафы, маленький % с продаж), большие переработки, которые не оплачиваются, лояльность руководства на 0


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Ставрополь, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная з/п, в среднем 25-35тр,до карантина - обучения по маркам, оплачивает компания ,если в другом городе. Так же поездка в Париж каждый год. Конкурсы как от марок,так и от компании -,поездки заграницу, ценные призы.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост, привилегии, дружный коллектив. Корпоративное обучение одно из лучших в этой сфере.

Что можно улучшить?

Большие штрафы за всё: инвентаризации, списание сроков годности, не выполнение плана. Не стабильный график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
1,5
Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, поездка в Париж за счёт компании, тренинги

Что можно улучшить?

Заработную плату, карьерный рост, обучение, лояльное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность компании

Что можно улучшить?

Систему обучения, коммуникации между сотрудниками (обмен опытом)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадрам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, удобное расположение к метро, интересные корпоративы

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, ввести гибкий график работы или частичную удаленную работу, расширить дополнительные бенефиты сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста