1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Таганрог, ноябрь 2021

Что нравится?

Постоянное обучение сотрудников. Приятная зп.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы не вычитали -20% с зп за просрок и украденный ворами товар Хотелось бы, чтобы разрешали консультантам периодически присаживаться, чтобы отдохнуть. Т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Интересная работа, корпоративная культура, соц.пакет, мероприятия и корпоративы, хорошие коллеги и внимание от руководства

Что можно улучшить?

Стажеры-сотрудники редко рассматриваются на зачисление в штат. Очень хотелось остаться, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Все было замечательно , работала на Тёплом стане , рекомендую

Что можно улучшить?

Все замечательно и нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, октябрь 2021

Что нравится?

Понятная система мотивации , заработная плата без задержек , для достойной зарплаты много мотиваций

Что можно улучшить?

Проработавшего в этой компании небольшой период, затрудняюсь сказать что улучшить а что нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Сыктывкар, октябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив,возможность хорошо заработать

Что можно улучшить?

Доплаты за переработки,улучшить график,уменьшить количество обучения,потому что этим приходится заниматься в свой единственный выходной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Мотивацию, коммуникацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошая корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Условия премирования вернуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Сложился хороший коллектив, и мне повезло с управляющей магазина. Большое разнообразие марок и продукции. Есть обязательная система обучения и повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Тяжёлый график и большой объем работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Мой коллектив, непосредственно мои руководители не из Москвы, креативность и поддержка регионального директора и сейлз менеджера

Что можно улучшить?

Дайте выходных хотя бы какие положены, изменить систему обучения, тестирование по бр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Зарплата, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Бытовые условия на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста