1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Самое главное в этой компанией влиться в коллектив, если тебя не включили то ты там долго не задержися . Мне все нравилось коллектив руководство. Есть конечно свои минусы и плюсы . Мне моя работа нравилась . Но как упала зарплата мне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Нравиться директор магазине ,коллектив ,сама работа ,то что постоянные тренинг откуда можно получить новые знания о продуктах

Что можно улучшить?

Зарплату ,процент от продаж или ставку ,фиксированную ставку для администраторов и боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Уважение сотрудников компание , хорошие отношения с друг на друга. Добрый, трудалюбимый, добросовестный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Щелково, февраль 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата и возможность карьерного роста. Можно получить хороший опыт работы в сфере услуг и знание косметической и парфюмерной продукции.

Что можно улучшить?

Условия отдыха для работников и график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив. Там работают очень классные специалисты. Уровень дохода. Рабочие задачи.

Что можно улучшить?

Технический стек, на более популярный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Нет потолка по зарплате. Можно найти магазин рядом с домом. Частые тренинги и обучения

Что можно улучшить?

Улучшить взаимопонимание в коллективе,нормировать рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Отзывчивый работодатель. Стабильная оплата. Интересные командировки.

Что можно улучшить?

Лояльность коллектива, работа над предоставлением более приятного сервиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Обнинск, февраль 2022

Что нравится?

Удобно, что не далеко от дома. Хороший коллектив. Крутые обучения и мастер классы. Есть возможность заработать.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, каморка метр на метр.Прием товара осуществляется в свой выходной или ночью, это не хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Устраивало все. Зарплата своевременно на карту. Оплата больничного и отпуска. Наличие медицинской страховки. Профессиональное обучение от компании совместно с мировыми брендами. Карьерный рост и дружный коллектив. Место работы можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Trade Marketing Manager

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, поездки в Париж, своевременность выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста