1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник склада

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, своевременная выплата заработной платы, транспорт до работы

Что можно улучшить?

Условия труда, начальство, график, спец одежду, отношение к работникам

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Владикавказ, октябрь 2025

Что нравится?

Постоянная связь, отзывчивость, оперативность, организация рабочего процесса

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда, самая низкая зарплата в республике в Ленте

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Оплата в срок и не более. Больше плюсов у данного работодателя НЕТ.

Что можно улучшить?

Дать людям нормально работать и зарабатывать. На прочь отменить бредовые "пилоткины" проекты. Очень раздут штат сотрудников ЦО. Убрать на прочь б...

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Зарплата маленькая, штат маленький, по вечерам огромные очереди, ценники не успевали

Что можно улучшить?

Кассы КСО, поднять зарплату сотрудникам, 45000 т. р. Не на что не хватать

Руководитель по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,8
Истра, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, соблюдающая законодательство. Для работы предоставляется все необходимое одежда, оборудование, расходные материалы. Оплата достойная. Рост и развитие в компании только приветствуется. ДМС, собственное приложение...

Консультант SAP

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив! Коллеги скаозь года становятся второй семьей. Эталон в реализованных бизнес-процессах. Условия и возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Времена с не РФ ТОП менеджерами были существенно резонирующими с коллект...

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Всегда рядом и готовы помочь! Решение проблем без всяких заморочек. Есть претензия спокойно ее огласят и помогут в решении

Что можно улучшить?

Зону для отдыха Хотелось бы после того как простояла на кассе, сесть и вытянуть ноги

Старший инженер по ИТ-сопровождению

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Чёткие процессы, всё отлажено и понятно. Задачи конкретные, чёткая структура выполнения

Что можно улучшить?

Бюрократия, сложное развитие карьеры, неохотно сменяемые условия работы и компенсаций.

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому , зарплата вовремя, хороший коллектив, вкусные обеды

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить, больше не знаю что

Водитель штабелера

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильная зп пока присутствуют соц выплаты,льготное питание

Что можно улучшить?

Изменить изменить отношение к официальным сотрудникам, и не делать ставку только на наёмных, крах компании с таким подходом не за горами