1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника собственного производства

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное руководство, удобный график, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Ввести корпоративный транспорт, заменить СТО на штатный персонал

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, прозрачная система начисления, ДМС, льготный абонемент в фитнес. Отличный коллектив, поддержка, обучение.

Что можно улучшить?

Такси гарантировано только с 22-00, но в нашем городе транспорта нет уже после 20.00

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Самара, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Единственное что держало на месте. Дешёвые обеды.

Что можно улучшить?

Комуникация с залом, уровень зароботной платы, адекватные условия труда, а не бесконечная беготня без возможности элементарно сходить в уборную...

Руководитель по развитию брендов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Культура, коллектив, задачи, качество продукции и уровень сервиса

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, возможности для карьерного роста в функции

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы, интересные задачи, а главное приятный коллектив и начальники, которые всегда помогут

Что можно улучшить?

Компания продолжает развиваться поэтому стоит дальше, внедрять инновации

Заместитель руководителя секций.

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

График работы. Стабильная заработная плата. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить штатный персона, так как большой объем работы. Увечить объём зарплаты.

Оформитель

Уже не работает в компании
4,7
Домодедово, октябрь 2025

Что нравится?

Надёжный и уверенный работодатель с понятными стандартами, прозрачными условиями и своевременной выплатой зп.

Что можно улучшить?

Есть некоторая экономия на расходниках и оборудовании.

Электромеханник

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Сложившийся коллектив, отношение руководства именно в комплексе где работал

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к работникам, всё время идет оптимизация, а в итоге работник делает на много больше работы чем должен за ни...

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Высокая корпоративная культура, обучение всему, четкое разделение ответственности.

Что можно улучшить?

Произвол на местах, прикрытый тем, что обращения через голову блокированы.

Продавец универсал

Уже не работает в компании
4,3
Ноябрьск, октябрь 2025

Что нравится?

Внимательное отношение,взаимопомощь.Соблюдение правил техники безопасности.

Что можно улучшить?

Не терпимость к появлению больных на рабочем месте.