1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
4,3
Грозный, октябрь 2025

Что нравится?

Все было отлично и руководство и условия работы очень рекомендую

Что можно улучшить?

Условия отдыха, обратная связь с главным офисом и внимание к детям

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Омск, октябрь 2025

Что нравится?

Динамично развивающая компания, всегда интересные задачи, скучно не бывает, люблю такой драв на работе

Что можно улучшить?

Все отлично , нечего поправить и добавить.Удачи и процветания любимой компании!!! Люблю её от всей души и всег...

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, октябрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зп. На этом все плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Начала работать в компании Лента с самого открытия магазина. И могу сказать, что сначала всё было замечательно. Со временем сменилось руковод...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Очень большой пакет дополнительных бонусов, забота о сотрудниках, много сил и средств компания тратит на развитие , обучение, проф рост сотрудников.

Что можно улучшить?

Поменьше экономить на расходах на персонал, больше уделять внима...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Дешевые обеды, понимающие руководители (но это в ленте на пулковском шоссе), хороший коллектив

Что можно улучшить?

Вечно меняющаяся система мотивации, официально зп низкая, основная зп зависит от количества позиций в заказе ( 6 одина...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Видное, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится функционал работы, есть развитие, есть ДМС, коллектив, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Хотелось бы повыше зарплату, возможность работы хотя бы один раз в неделю удаленно,

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Наличие ДМС, питание за счет работодателя, обучающие программы, электронная библиотека, юридическая поддержка сотрудников, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Приобретение льготных путевок в детские...

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, октябрь 2025

Что нравится?

График, условия труда, молодой коллектив, автоматизация процессов

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, снизиться текучка у линейного персонала

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Ничего конкретного. Завышенные требования, низкая оплата труда

Что можно улучшить?

Покупка нового оборудования, заработная плата на уровне конкурентов

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив (мне повезло ), зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Совсем нет места для отдыха во время перерыва. Плохое снабжение униформой.