1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость, доброта, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

ДМС, питание, командный дух

Что можно улучшить?

Больше слушать людей на метах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Кострома, июль 2022

Что нравится?

График можно подобрать Учат всему Коллектив прекрасный

Что можно улучшить?

Уменьшить цены. А так все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, дружеский коллектив

Что можно улучшить?

Сделать комнату отдыха, больше стульев в раздевалку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник директора торгового комплекса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом, внимательное руководство, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Колпино, июль 2022

Что нравится?

Работа находится рядом с домом, что является одним из главных плюсов. Так же отдельный плюс за коллектив, ребята дружелюбные и всегда готовы помочь. З/п зависит от сезона, в новый год можно получить от 40тыс, но только если есть возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Соблюдение ТК, ДМС, доплаты за стаж, удобный график, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Сократить руководящий штат и перестать экономить на рядовом персонале и "часах"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Обучение, быстрое оформление

Что можно улучшить?

Условия, время на отдых, время на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор отдела безопасности

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, большой ассортимент продукции

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зп.

Что можно улучшить?

Тяжёлые условия труда, низкий уровень заработной платы, отношения в коллективе. Также почти нереально выйти на стабильный график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста