1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший сотрудник смены комплектации

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда, карьерный рост, коллектив очень приятный нуи конечно же близость к дому,

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра обучения персонала

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, адекватное руководство, хороший соц пакет

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять. Низкий уровень зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, декабрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, список обязанностей, условия труда,

Что можно улучшить?

Всё работает как часы. Слаженность коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, работа в крупной компании

Что можно улучшить?

Отсутствует нормальная коммуникация между отделами. Из-за этого работа РЦ имеет то пики, то спады, которые не позволяют работать эффективно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Гибридный график-возможность совмещать работу дома и в офисе

Что можно улучшить?

Индексировать ЗП хотябы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Белая з/п, возможность получать еженедельно. Вкусные не дорогие обеды, униформа, обувь.

Что можно улучшить?

Много единиц сократили, нужно вернуть, работать не кому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
Омск, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, близость к дому

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

дружный коллектив, дневные обеды, оплата больничных, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

заработная плата, условия отдыха, труда, подбор руководства и сотрудников тз, график работы(не обещанный 2/2), ночные обеды отвра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Все выплаты официальны, нет задержек в зарплате

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
4,0
Лобня, декабрь 2022

Что нравится?

Рабочий график. Близко к дому.Зарплата вовремя на карту. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста