1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Клиентоориентированность. Отличная команда. Достойный уровень заработной платы. Лояльное отношение к работникам. Слабые перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность эффективнее использовать рабочее время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

График хороший, отличные обеды, коллектив доброжелательный, всегда старается помочь

Что можно улучшить?

Больше проявлять внимания к сотрудникам, и помогать им на первых парах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Новороссийск, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, пожалуй на этом все

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам, оплату труда соизмеримо выполненой работе. Соблюдения требований безопасности, режима труда и отдыха и много другое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Информационное обеспечение, обучение новых сотрудников. Наставничество. Автоматизация бизнес-процессов.

Что можно улучшить?

Общий уровень среднего управленческого звена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал, работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Сургут, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, лояльное отношение к подчинённым, помощь в решении вопросов.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Проработала меньше года. Первые два месяца з/плата была около 53000,при графике 2/2.Потом з/плату стали урезать, и пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, ноябрь 2023

Что нравится?

Из плюсов: Близость к дому, своевременные выплаты, столовая и место отдыха

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата, начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор распределительного центра

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Открытость и белая з/п. Центральный офис сильно поменялся , руководители новые

Что можно улучшить?

Слышать своих подчинённых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, дмс, вкусное питание.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист видеонаблюдения

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, все согласно ТК.

Что можно улучшить?

Руководству честно оценивать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, хорошие гигиенические условия труда, наличие корпоративной культуры, современный методы управления.

Что можно улучшить?

Низкий уровень з/п, часто меняются ЛНА и правила работы, высокая теку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста