1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Выбор графика, работа рядом с домом, недорогое питание в столовой.

Что можно улучшить?

Отношение к новым сотрудникам, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, хорошие условия труда, белая з/п, соц. пакет, соблюдение Трудового кодекса, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень з/п, улучшить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата Полис дмс

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
1,2
Томск, ноябрь 2023

Что нравится?

Что выдаётся полностью форма в первый рабочий день. + Полноценный обед в столовой стоил совсем копейки.

Что можно улучшить?

Совмещение мясника пекаря хотя устраиваешься на должность потом на рабочий в который при устройстве на работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График 5/2, все выходные и праздничные дни дома

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,7
Иркутск, ноябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, рабочая форма, вкусные обеды(45руб),различные конкурсы среди сотрудников

Что можно улучшить?

Плохая коммуникация между сотрудниками и руководством, скрытие некоторых моментов из-за чего происходит не допо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,0
Великий Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Ранний график работы. Заработная плата без задержки

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Балаково, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, с первого дня трудоустройство, коллектив отзывчивый и понимающий директор,время на отдых достаточно.

Что можно улучшить?

Заработная плата,дополнительные курсы для наставников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Регулярная белая зарплата, корпоративные мероприятия, скидки и распродажи для сотрудников.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, раза в два хотя бы, увеличить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив супер,директор на все 5 с плюсом( такие редко встречаются),магазин большой

Что можно улучшить?

Побольше персонала,так как это главное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста