1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора супермаркета

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

ДМС, двойная оплата работы в праздничные дни ,отгулы, скидка на продукты дополнительно

Что можно улучшить?

Пересмотреть оплату администрации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Прекрасный начальник! Знает своё дело. Приятно работать с профессионалом.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Компромиссные, адекватные

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, увеличить количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, хорошие условия для работы. Белая зп, соцпакет. Никаких лишних ненужных обучений. Сильная команда.

Что можно улучшить?

Баланс работы и личной жизни: в команде было принятым не уходить с работы вовремя, все задерживались...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Лояльность руководства, обеды очень вкусные, все нужное для работы выдают

Что можно улучшить?

Outstaff не дает зарабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора в графике, рядом с домом.

Что можно улучшить?

Нет в наличии рабочей одежды по размеру, приходится работать в своей или в рабочей с меньшим размером . Выглядит это , ну сами понимаете.... Начинаешь выполнять задание и т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, развитие, рост, обучения, работа с командировками

Что можно улучшить?

Развитие личностных качеств сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Еда в столовой, близость к дому

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Выплаты з/п без задержек.

Что можно улучшить?

Условия труда, полный штат сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,8
Новошахтинск, ноябрь 2023

Что нравится?

Крупная розничная сеть, обеспечение сотрудников всем необходимым для работы, отзывчивый, готовый помочь коллектив

Что можно улучшить?

повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста