Главная /
Работодатели /
Лента, федеральная розничная сеть

Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

7 138 отзывов

1-2

891

2-3

1 712

3-4

2 317

4-5

3 234

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Отзывы (7138)

Зарплаты (23)

Собеседования (237)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

Стабильность компании и своевременные выплаты
Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
Гибкий график и возможность выбора смен
Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела персонала (HR BP)

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобное начало рабочего дня для офисных сотрудников с 9:30 утра и до 18:00.

Что можно улучшить?

Зарплатная сетка должна соответствовать рынку. Не удобная офисная мебель, авторитарный стиль управления.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании

3,8

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, хороший коллектив. Больше добавить нечего!

Что можно улучшить?

Увеличить часовую ставку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Тольятти, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, идут на уступки когда нужно отлучиться в рабочее время , частая оплата труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Защиту от негатива клиентов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Есть свобода в выборе графика, работа полностью автоматизирована с помощью мобильных приложений и телеграмм каналов, есть возможность использования ТСД и совершать звонки через них

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании

4,2

Железноводск, ноябрь 2023

Что нравится?

Зарплата без задержек, все официально, по ТК. Подарки детям на праздники, корпоративные мероприятия. Выплаты за выслугу лет.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, нехватку работников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, хорошая и своевременная зп, отношение работодателя к сотрудникам

Что можно улучшить?

Добавить подразделений по Московской области

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика рабочего дня, близость к дому, персональные скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Научиться нормально разговаривать с людьми и находить компромиссы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании

4,8

КаменскУральский, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, забота о сотрудниках, льготное питание. Своя столовая, готовят вкусно

Что можно улучшить?

Больше устраивать мероприятия для сближения коллектива

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный график, хорошее понимающие руководство,блищость к дому, горячие обеды

Что можно улучшить?

Немножко поднять заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График работы, коллеги, зарплата выплаты два раза в месяц, а можно и каждую неделю.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить отношение руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста