1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

На тот момент когда работала заработная плата и стабильность в её выплате

Что можно улучшить?

Руководство и отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому ,идут на встречу ,помощь в трудной ситуации ,праздники для сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная зарплата, рабочая программа sap

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками, распределение работы по специальности, а не так зам директора и кассир и продавец и приëмщик и товаровед и грузчик... что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, хороший коллектив, хорошая зарплата, очень ответственно относятся к санитарным нормам, чисто.

Что можно улучшить?

Больше людей в смену, можно немного увеличить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Красивая спецодежда))) скидка сотрудникам по карте Лента. Всё,все плюсы данного работодателя

Что можно улучшить?

Заменить руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Зп во время,близко к дому,ДМС есть ,но нужно доплачивать

Что можно улучшить?

Набрать линейный персонал и повысить им зарплату,вернуть обратно ДМС и дотацию на питание,принять адекватных людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец кулинарии

Уже не работает в компании
2,8
Ноябрьск, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата.Собственно и всё.

Что можно улучшить?

Увеличить штат,увеличить зарплату,выдавать своевременно форму и расходные материалы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Ценовая политика обедов. Взаимоотношения начальник-подчиненный.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Не вижу развития в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив на Пулковском шоссе. Работал кассиром. Тогда было отличное руководство. Сейчас приезжаю как покупатель и вижу много старых знакомых

Что можно улучшить?

Зарплата нужно увеличить. и больше перерывов. За 12 часов два перерыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста