1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика Хороший руководитель и коллектив Неплохая зарплата Есть премии

Что можно улучшить?

Оборудовать место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

График работы, белая зарплата, выплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Внутреннию Коммуникацию между службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по пожарной безопасности

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Режим работы, гибридный график

Что можно улучшить?

Допускать меньше нарушений ПБ на объектах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в график , взаимоотношение между сотрудниками. Во время денежные выплаты

Что можно улучшить?

Доход заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,5
Белгород, ноябрь 2023

Что нравится?

бесплатное ДМС, льготное питание, уни форма

Что можно улучшить?

график 2/2, развоз сотрудников в вечернее время до места проживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

З/п во время,обед по расписанию, ДМС, гибридный график работы

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, ротацию персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличная столовая, не плохой коллектив, готовы помочь в трудную минуту

Что можно улучшить?

Зимой прохладно работать, не хватает персонала, делаешь работу и за себя и за продавца и за руководителя, потому, что он целый день сидит за к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, работа рядом с домом, гибкий график труда, отличные отношения со всем коллективом, помощь руководства в любых рабочих моментах.

Что можно улучшить?

Условия труда, поощрения сотрудников и лояльное отношения с но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, возможность обучения и карьерного роста

Что можно улучшить?

Систему мотивации, предусмотреть ежегодную индексацию оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошая компания для старта. Есть обучение и наставничество.

Что можно улучшить?

Питание в столовой. Ночью хуже кормят, чем днем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста