1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Грамотный руководитель, интенсивность работы, достойная зп, близость к дому

Что можно улучшить?

Условия труда, сплоченность коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Вполне хорошая компания и должность, все временно выплачиваются в срок зарплата, больничные листы, декретные. На питание частично оплата.

Что можно улучшить?

Побольше заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Близко к дому и руководство хорошее в ленте 78 город Омск. Тепло в офисе

Что можно улучшить?

Зарплату нужно увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контенту

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Удалённая работа в офисе, рабочий график, достойная оплата труда, крутые коллеги.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению категориями

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Классный коворкинг в центре (но он не для всех) нормальная зарплата

Что можно улучшить?

все сотрудники/коллеги новые, постоянная текучка, коммуникации нет как в отделах так и между отделами. Своих сотрудников не повышают, всех набира...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник склада (Распределительный центр)

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, декабрь 2023

Что нравится?

Все шикарно и на высшем уровне. Руководство более чем адекватное. Процессы все выстроенны чётко. Бери и зарабатывай.

Что можно улучшить?

Не хватает полноценной столовой с выбором пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по импорту

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Белая компания, гибридный график работы, коллектив, четкие обязанности и инструкции

Что можно улучшить?

Коммуникация между смежными отделами, не вся информация вовремя передается от руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Балаково, декабрь 2023

Что нравится?

График,удаленность от дома, распределение труда.на этом всё.граыик отпусков

Что можно улучшить?

Заработная плата,условия труда, социальные выплаты и подарки,премии квартальные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного инженера

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Отзывчивость коллег. Компетентность руководства Торгового комплекса.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода графика. Кормят вкусно, всегда горячая еда. Начальство не придирается

Что можно улучшить?

Внимательнее относиться к сотрудникам и предоставлять возможность ксрьерного роста, а не брать людей со стороны. Самим воспитывать руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста