1. 289
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
6 157 отзывов
1-2
762
2-3
1 500
3-4
2 056
4-5
2 742
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, организация рабочего времени, удобный график, оплата труда, условия труда.

Что можно улучшить: компания не стоит на месте, растет год от года приумножая свои возможности. Заработок немного больше, форму более новую заказать, телефоны для сборки без лагов (некоторые были такие).

Дружный и отзывчивый коллектив. Коллеги готовы помочь в решении любого вопроса.

Лояльное и понимающее руководство. Знает, как работает каждый отдел компании.

1. Заработная плата без задержек.

2. Чистота на производстве.

3. Близость к дому.

4. Оплата стабильная.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Ведущий оператор клиентского сервиса

Статус занятости не указан
5,0
Красноярск, апрель 2023

Белая зп, хороший коллектив, интересные активности, развитая корпоративная культура.

Комплектовщик

Статус занятости не указан
1,0
Тюмень, апрель 2023

Кому некуда пойти то это то место. Плюсов только питание льготное

Руководитель секции

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Своевременная оплата труда, социальный пакет, обед за 45 рублей, начинали вообще бесплатно.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Многозадачность иногда достигает высокого уровня, но это предоставляет большие возможности для развития личных навыков. Однако компания начала экономить на персонале и переходит на аутсорсинг. Это может привести к случаям, когда нет доступных сотр...

Заместитель директора

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Белая зп,полис дмс,оплачиваемый бл,оплачиваемый отпуск,удобный график.

Продавец-логист

Статус занятости не указан
2,0
Пермь, апрель 2023

Возможность подработки, сменный график, коллектив, корпоративная культура

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,67
Омск, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность,белая зарплата,ДМС. Питание.организация рабочего места.

Что можно улучшить?

Конкурентный заработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Хорошо прописанный регламент

Что можно улучшить?

Работу приложения Лента-Онлайн для сборщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

График, комплексные обеды, близость к дому, медосмотр за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Коммуникация с вышестоящим руководством,увеличение количества людей на секциях.увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Думают о работниках, отлично кормят, всегда помогут и подскажут.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами не лучшая, многие не понимают, что работать надо сообща, а не нервничать из-за просьб.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста