1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по видеонаблюдению

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Условия работы, расположение к дому, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, отсутствует индексация, премии возможны при выполнении плана, который ставится каждый раз больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

В целом неплохой работодатель, но уровень ЗП категорически не приемлем.

Что можно улучшить?

Больше платить сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер (отдел контроля и режима).

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, декабрь 2023

Что нравится?

Пунктуальность, подход к каждому, слаженная работа в коллективе.

Что можно улучшить?

Обзор со всех доступных мест. Оценивать работу каждого по способности и желанию работать и зарабатывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Белая заработная плата. Дополнительное медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Оплата труда, доставка сотрудников до места работы, столовая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель онлайн сервиса

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, интересная работа, новые знакомства, соц. пакет

Что можно улучшить?

Все нормально, кроме уровня дохода, он не соответствует нагрузке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик заказов

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Своевременная чистая выплата. Кадровые вопросы решают хорошо.

Старший сотрудник смены контроля и режима

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Карьерный рост

Слаженность работы

Грамотная постановка задач

Продавец-логист

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Коммуникацию между руководством и линейная персоналом, зону отдыха, выбор графика, увеличение зп, мотивацию

Продовец-логист

Уже не работает в компании
2,2
Набережные Челны, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший и добрый коллектив. Компенсация обедов и корпоративные скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Вовремя зарплата выплачивалась и всё пожалуй Более о этой организации ничего и не скажу хорошего

Что можно улучшить?

Пересмотреть всё начиная от зарплаты и заканчивая отношением к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста