1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив дружный,в особенности администраторы (которые тебе были как друзья и поддерживали)

Что можно улучшить?

Вышестоящие руководство (управляющая отделением) чтобы строилось более коммуникативное общение и выстраивала нормальную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому , удобный график работы , хороший коллектив , скидка сотрудникам в магазинах Спортмастер Остин фандей Урбан демикс

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Выборг, август 2022

Что нравится?

Дают возможность отдыхать и работать в любое время, обед по расписанию

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

единственный плюс-свобода в выборе графика работы. зп низкая, не соответствует заявленной, отношения к сотрудникам мягко говоря не очень

Что можно улучшить?

зп, отношение к сотрудникам, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая транспортная развязка

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, плохое руководство. Как только приходит сотрудник его не обучают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, близость к дому, отличное руководство , приятный коллектив

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудников, возможность присесть за кассой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Расположение тц, ходит много транспорта уехать можно всегда; отличный коллектив, бесплатная форма, оформление по тк рф.

Что можно улучшить?

Не хватает роста зп приоритетно окладной части, мотивации со стороны руководства и больше пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

График , условия , отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Зарплату и премиальную систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, рост зп при сдаче экзамена, хорошая мотивация на продажи

Что можно улучшить?

Зону отдыха(обеденная зона)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Выбор графика, возможность подменных смен, прозрачная зарплата

Что можно улучшить?

Руководство сумасбродит. Реальные проблемы замалчиваются и завешиваются красивой гирляндой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста