1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший коллектив, оплачивают переработки.

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Попался отличный коллектив, замечательная Управляющая. Работа не тяжелая в принципе, но быстро устаёшь от людей, особенно когда стоишь на кассе целыми днями.

Что можно улучшить?

Зимой было холодно постоянно в зале, а летом невыносима...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому,отношение руководителя прекрасное,всегда поможет и подскажет ,можно договориться о выходных днях

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата,даже в летний период выходит очень мало в соотношении твоих обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Удобное место расположения. Зп без задержек. Оплата больничного.

Что можно улучшить?

Создать хотя бы минимальные условия для положительной работы магазина. Разделить обязанности админов/продавцов (добавить такие должности как кассир,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Лимит по недостаче. Можно рядом с домом найти место.

Что можно улучшить?

Самое худшее место для работы. Постоянно нервы делают, из-за показателей. Очень низкая ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальством и сотрудниками,место отдыха,уважение к сотруднику и нормированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, не далеко добираться от дома

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, июль 2022

Что нравится?

Близость к вашему дому, особенно если вы проживаете в центре.

Что можно улучшить?

Возможность быстрого карьерного роста при хороших показателях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Коломна, июль 2022

Что нравится?

Зарплата выплачивается без задержек, к сожалению больше положительных моментов нет

Что можно улучшить?

Нереальные планы продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, прекрасное понимание и взаимопонимание коллег.

Что можно улучшить?

Заработную плату, улучшить сферу поощрений сотрудников, что будет их мотивировать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста