Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
1. Удобный график работы.
2. Отличное расположение матрицы.
3. Хорошие условия труда.
4. Хороший коллектив.
5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.
6. Хорошее руководство и коллектив.
7. Возможность работать по гибкому графику.
8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Возможность действовать анализируя ситуацию , много общения, решение возникающих проблем , свобода в действиях . Регламенты объяснимые ( нет не понятных правил , которые ты должен исполнять только потому что так написано)
Что можно у...
Продавец-консультант
Что нравится?
Мне нравится что работа возле дома и еще график работы меня полностью устраивает
Что можно улучшить?
Уважения к друг другу
Сотрудник
Дружный коллектив, взаимовыручка, ответственность команды, помощь сотрудников в других магазинах.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Дружный коллектив, взаимовыручка, ответственность команды, помощь сотрудников в других магазинах.
Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата!!!!!
Продавец-консультант
Что нравится?
Директор была прекрасная девушка. Коллектив хороший в целом. Магазин большой и проходимый
Что можно улучшить?
Форма плохого качества была, не знаю, как сейчас. Заработная плата маленькая для такого труда
Продавец-консультант
Что нравится?
График работы, берут без опыта работы, обучение в программах, местоположение
Что можно улучшить?
Условия труда , зарплату
Администратор магазина
Что нравится?
Лояльность к графику работы, возможность быстрого роста до управляющего магазином
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам ниже стоящим по должностям, постановка целей и задач исходя из реальной обстановке в магазине, а не подгоня...
Администратор
Что нравится?
Удобная система адаптации. Своевременная выплата зп, возможность подобрать индивидуально график работы
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников, внедрение новых техник в рабочие процессы.
Кладовщик
Что нравится?
Маленький физические нагрузки
Есть возможность подстроить график с начальством заранее под себя
Что можно улучшить?
Уменьшить объем поступающей информации которая на валютных этапах является лишь фактором дискомфорта и давит на нов...
Менеджер по эксплуатации
Что нравится?
Очень многим. От расположения и коллектива до процессов и зарплаты.
Что можно улучшить?
Условия карьерного роста