1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Замечательный, адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Всё оборудование, компьютеры не обслуживались последние нескольких лет, что только усложняет работу Низкий уровень заработной платы Категории для работников, условия для достиже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
УланУдэ, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, зп без задержек, удобный график с возможностью выбора

Что можно улучшить?

Отношения высшего руководства к своим подчинённым, нет карьерного роста, улучшение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Простое руководство, которое знает своих сотрудников и действительно ценит старания. Белая зарплата, средний доход в сравнении с другими комприямия

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами не очень налажены, система дмс не рас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Свободный график. Слышали и придерживались всех пожеланий работников. Могла спокойно совмещать с учёбой. Всегда много дел, время пролетает незаметно.

Что можно улучшить?

У меня появились проблемы в коммуникации с управляющим магазина...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность гибкого графика Рост для сотрудников Полное оформление, белая зарплата

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников ( комната для перерывов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Лобня, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Интересная работа. Бонусы . Такие как 30 процентов скидка сотрудникам. Хороший , позитивный коллектив

Что можно улучшить?

В самом магазине ничего. В торговом центре где находится магазин . Установка н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Одекватное отношение к сотрудникам, умение найти подход к каждому.

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже, чем в других подобных массмаркетах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, август 2022

Что нравится?

Стабильность, надёжность компании, хорошие возможности для развития. Лояльное руководство, идёт на встречу. Не заставляют выполнять грязную работу

Что можно улучшить?

Развить внутреннюю структуру коммуникации с отделом персонала. Орг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста