1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив. Возможность роста.

Что можно улучшить?

Больше торгового персона и увеличить % ФОТ Снизить планы на месяц и уменьшение регламента. Добавить больше должностей, как в СПОРТМАСТЕРЕ. Возвращение охраны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, август 2022

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, хорошая проходимость людей (спрос).

Что можно улучшить?

График работы, мотивации. Иногда руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Лояльность.Официальная заработная плата. Соц. пакет.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, профессиональный подбор сотрудников, а не лишь бы "забить" вакантное место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда:от формы до места для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность гибкого графика, но смотря в каком магазине. Управляющий магазина лояльный, но опять же, только за свой магазин пишу

Что можно улучшить?

Зп и карьерный рост. Требований у компании к сотруднику много, а платят (тем более д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Люберцы, август 2022

Что нравится?

Близко к дому . Интересный коллектив . Неплохие деньги . Отпуск всегда был вовремя .

Что можно улучшить?

Утвержденный график можно было бы менять с согласия сотрудника . Приятнее было бы . И выходных категорически не хватало . График...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
УланУдэ, август 2022

Что нравится?

Совмещение с учебой, адекватное руководство, приятный коллектив, бонусы для сотрудников магазина

Что можно улучшить?

Увеличение заработный платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Симферополь, август 2022

Что нравится?

Оптимальный рабочий график

Что можно улучшить?

Сплоченность коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Ангарск, август 2022

Что нравится?

Стабильная з/п Обучение и повышение категории для увеличения з/п

Что можно улучшить?

График работы Комнаты приёма пищи и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Новокузнецк, август 2022

Что нравится?

Официальное устройство. 2 перерыва по 30 минут. Скидка сотрудникам

Что можно улучшить?

1) Руководство 2) Условия труда 3) Возможность спокойной уходить на больничный, если тебе плохо, а не ловить потом косые взгляды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста