1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив, своевременная оплата труда, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

В принципе все хорошо, везде есть свои нюансы, но работать здесь нравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Взаимопонимание,адекватность,чувство юмора,умение находить с персоналом общий язяк

Что можно улучшить?

Да все в норме,каждый сотрудник выполнял свои обязснности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Орел, август 2022

Что нравится?

Крупная компания, своевременные выплаты, соц.пакет, система обучения

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда относительно выполняемых обязанностей (слишком много задач, неравномерные нагрузки, неясности в ДИ, зп не конкурентна относ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Заработная плата без задержек, скидки на некоторые товары, белая зп

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, текучка, нехватка кадров,большой функционал работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Оформление официальное. Возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Официальное оформление по ТК, стабильные выплаты зп, понятные и адекватные рабочие задачи

Что можно улучшить?

Уровень зп чуть ниже, чем в среднем по рынку, мало перспектив карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Из плюсов: Близость к дому, а также нанимают сотрудников с небольшим опытом работы, что является неплохой возможностью для старта.

Что можно улучшить?

Молодые руководители излишне импульсивны в работе, не различают грань между рабочи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив, близко к дому. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, август 2022

Что нравится?

Удобство расположения, молодой коллектив, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Зарплату сделать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, дружелюбный коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста