1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 263 отзывов
1-2
85
2-3
197
3-4
355
4-5
784
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Компания, ценности, отношение, подход

Что можно улучшить?

Бухгалтерия могла бы быть немного по человечнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Приятный коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Социальные программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Сильные бренды в портфеле. Доход выше среднего

Что можно улучшить?

Неразвитая it инфраструктура. Отсутствие справочных материалов по рабочим процессам либо неудобный доступ. Пассивный менеджмент среднего звена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика для студентов, удобно совмещать работу с учёбой. Лояльное и понимающее руководство. Возможность для развития, различные бонусы от компании. Высокий командный дух.

Что можно улучшить?

Низкий уровень д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Тренинги, любимый бренд , коллектив (если попадешь в хороший) , высокий уровень сервиса

Что можно улучшить?

Условия зп, территориальных директоров, график работы , отношение и непроходимый (сильно завышенный по требованиям ) кадровый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Все отлично. Один из лучших ретейлеров в России

Что можно улучшить?

Сложная коммуникация между руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошее место для развития софт и хард скиллоы, возможность для роста хорошая з/п при должном старании

Что можно улучшить?

Не хватало разрешения закрывать магазин, пока ты один в нем (чтобы сходить в туалет, например). Маленькое поме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, октябрь 2021

Что нравится?

График 5/2 с плавающими выходными. На протяжении времени до аттестации до "атлета" обучает наставник. Дружный молдодой коллектив. Конкурсы между магазинами.

Что можно улучшить?

Место для обедов. Кушали в маленькой каморке около вытяж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела управленческого учета и МСФО

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Молодой, дружный коллектив; Возможности профессионального роста; Руководители компании.

Что можно улучшить?

Невысокие зарплаты по сравнению с компаниями крупного бизнеса, при тех же требованиях к квалификации и качеству работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Честность, прозрачность, подход к обучению и адаптации новых сотрудников, атмосфера в компании

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста