1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, сентябрь 2026

Что нравится?

1)Нравился коллектив всей сети в целом, куда бы ты не приехал - тебе рады. 2)Так же были возможности прироста профессиональных и личных навыков в формате саморазвития, есть как различные тренинги внутри группы компании, так и конкрет...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Магазин относительно не далеко подбирают. Зарплата вовремя почти всегда. Коллектив хороший был. Директор магазина супер адекватный.

Что можно улучшить?

Высшее руководство не считает продавцов людьми. Целый день на ногах, штрафуют за...

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, сентябрь 2026

Что нравится?

Хорошая компания , нормальное отношение к сотрудникам , очень качественное обучение и есть возможности роста. Компания идет в ногу со временем , и модой . Очень благодарна своему директору за поддержку и профессиональный опыт .

Что м...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Плюсов мало. Если учишься, то график подстроят как тебе удобно. Если нет - то можно попросить какие-то смены перед формированием графика. Но если он уже готов, то придется умолять коллег поменяться

Что можно улучшить?

Продвигают свои...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Офис и культура коммуникаций топ менеджмента Мероприятия для сотрудников розницы и неравнодушие коллектива

Что можно улучшить?

Хаос в процессах Непоследовательность решений Отсутствие доверия к экпертизе команд Слабая аналитика и авт...

Руководитель отдела строительства и архитектуры

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Коллектив в дирекции. Техника, с которой работаю. Режим работы. Кухня, столовая,

Что можно улучшить?

Не прямое руководство. Коммуникация со смежными отделами очень неудовлетворительная. Принятие решений непоследовательное. Прозрачнос...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, август 2026

Что нравится?

надежная, честная, современная компания. За 15 лет работы в компании удаолсь достичь многого и компания всегда была на стороне сотрудников!

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста в регионах. В последнее время сильно упа...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

коллектив, отношения между админ составом и директором, все дружелюбные, всегда идут на уступки. 10/10

Что можно улучшить?

заработную плату, комнату для отдыха, в целом больше минусов нет. всё нравится, хорошая компания!

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, июль 2026

Что нравится?

Добрый дружный коллектив, всегда поможет Начальство не душит, стоит на одной волне с сотрудниками

Что можно улучшить?

Все хорошо, недостатков не заметил, все хорошо, хорошо, хорошо, хорошо.. Организация супер

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

График (его подстраивали под меня, это было очень важно), отношение руководства (все на ТЫ, но с огромным уважением), понятные условия премирования, это тоже очень важно.

Что можно улучшить?

Зарплату. Зп сильно уменьшили после объеди...