1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Понравилась система обучения, которая происходит на портале. Также и наставники очень понятно и хорошо объясняют, отвечают на вопросы, что помогает быстро адаптироваться на месте работы.

Что можно улучшить?

Поднять условия оплаты тру...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2026

Что нравится?

Отличное обучение, хороший доход, комфортные условия труда, возможности для развития

Что можно улучшить?

Выше директора магазина развиваться требуется переезд в Москву, а так всё отлично

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Самара, июль 2026

Что нравится?

Все хорошо, просто экономическая ситуация в стране палки в колеса вставляет и не даёт подобным компаниям развиваться

Что можно улучшить?

Все и так нормально, просто бизнесу воздух нужен, добавить нечего. Понравилось работать

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Все нравиться Коллектив, всегда помогут и обучат, подскажут с ассортиментом и складом.

Что можно улучшить?

все в порядке, хорошее место работы, можно расти в должности, оценивают труд по достоинству

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Условия работы, возможность самому влиять на свой доход , взаимодействия между сотрудниками, коммуникации в коллективе и ценности в компании

Что можно улучшить?

Урегулировать зону ответственности продавцов и более ответственно подход...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Молодой и веселый коллектив, современный взгляд на продажи, хороший и стабильный оклад, мало физического труда

Что можно улучшить?

Стоять целый день, нет возможности присесть за кассой хотя бы, увеличить процент от продаж для продавц...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Плюсов много, коллектив, отношения к работникам руководителей вышестоящих. Понимания и развития самой компании

Что можно улучшить?

Заработную плату. Работал долго получал от 100т. После повышения заработной платы стал получать меньше...

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Мне очень нравилось в этой работе многое. Прежде всего — замечательный коллектив: коллеги всегда поддерживали, помогали разобраться в сложных вопросах и создавали дружелюбную атмосферу. Было ценно, что компания предоставляла возможно...

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

В данный момент, абсолютно ничего! Компания очень изменилась в худшую сторону и не понятно что ждать, дальше.

Что можно улучшить?

Минусы: Низкий уровень заработной платы при высокой нагрузке. За 200 рабочих часов доход составляет око...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, июнь 2026

Что нравится?

Могу отметить график работы, когда штат полный, то в целом стабильно 2/2, переработки приветствуется Больше из положительного сказать ничего не могу

Что можно улучшить?

Увеличить контроль за руководящими должностями. Увеличить почасо...