1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 263 отзывов
1-2
85
2-3
197
3-4
355
4-5
784
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, март 2026

Что нравится?

График, коллектив, место работы, форма, поставки, расположение, трафик, ассортимент

Что можно улучшить?

Ассортимент, зарплата, смена мотивации, дополнительные бонусы к зарплате добавить бы, обувь на форму за бесплатно

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Близость с дому, график, оплата такси после ночных поставок, удобная форма на этом собственно все, место для обеда не обустроено к сожалению

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, % с продаж маленький, обучение бесполезно, карьерного р...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Понимающий и отзывчивый коллектив, наличие корпоративных мероприятий, даже самых "малых" (например, пикник с тимбилдингом). Поддержка, поздравления коллег с событиями, коллеги, и я не раз в том числе, приносили угощения (в честь дней...

Управляющий магазином "LEGO"

Уже не работает в компании
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Белая открытая компания. Было и обучение и достойная мотивация

Что можно улучшить?

Большее взаимодействие офиса с ритейлом. Дополнительную мотивацию за сверх выполнение планов.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
Иркутск, август 2025

Что нравится?

Топовый коллектив, хороший уровень заработок ) лучшее условие труда что я видел )

Что можно улучшить?

Работал не сильно много, так что для меня все нормально, тол немного зп повыше и будем топ )

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2025

Что нравится?

Неплохой график,дружный коллектив, обратная связь с руководством, элитная система обучения

Что можно улучшить?

Соблюдение стандартов,в плане улучшений не вижу смысла!

Чуть подкорректировать график,ну это зависит от места работы и к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер / Area Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Очень классная компания и люди в ней !

Все понятно и прозрачно!

Что можно улучшить?

Считаю, что с точки зрения бизнеса, все выстроено грамотно !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

атмосфера,молодой коллектив,много рассказывают о брендах и начинаешь разбираться в этом,что пригождается потом и в целом это интересно,учат навыкам продаж

Что можно улучшить?

из минус-большая текучка работников,а так же сокращение шт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Директор салона очень сильно помогает в развитии и улучшении качества труда.

Что можно улучшить?

Коллектив, это самая важная часть в развитии продаж если нет хорошего отношения и взаимодействия между сотрудниками ничего хорошего не б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика

Своевременные выплаты

Премия

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам

Зоны для отдыха в некоторых торговых центрах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста