1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Надежность компании, своевременная ЗП, карьерный рост

Что можно улучшить?

Улучшить работу руководитель-сотрудник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Понимание, чёткое объяснение обязанностей, создание дружеской атмосферы в коллективе

Что можно улучшить?

Зп для кассиров, так как они выполняют и работу продавца и иногда частично работу кладовщика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, условия работы, заработная плата, интересная работа, получение знаний, которые пригодятся на дальнейшую жизнь

Что можно улучшить?

График рабочего времени многих не устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2022

Мне нравится, что в этой компании можно расти и увеличивать свою зарплату.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2022

Всё было супер, хорошие наставники, наш Админ.

Улучшить : карьерный рост

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Ценности компании, адекватное руководство, проработал 7 лет, работал бы и дальше, но к сожалению закрыли магазин. Лучшая из всех компаний в которых приходилось работать.

Что можно улучшить?

Единственное, что можно улучшить это мотива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Техника, интенсивность работы, обучение. Интересно общаться с клиентами о техники, помогать им и самому просвещаться.

Что можно улучшить?

Система скидок и изменения цен, за которые идут штрафные санкции, но ценник может поменяться в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Честность, доброта и поддержка в сторону каждого сотрудника, грамотное наставничество.

Что можно улучшить?

Затрудняясь в ответе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Прозрачность действий, хороший коллектив, отзвычивость, высокий порог обучения

Что можно улучшить?

Коммуникацию напрямую с руководством, уровень заработной платы, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR бизнес-партнер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, общая атмосфера в компании, плюшки, возможность развития (очень крутой отдел обучения), возможности роста, сами бренды в компании, шикарные корпоративы и мероприятия.

Что можно улучшить?

Сложно даже совершить попытку перев...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста