1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 263 отзывов
1-2
85
2-3
197
3-4
355
4-5
784
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

-Стабильные выплаты -Мощная система обучения -Корпоративная культура -Дружный коллектив -Понимающее руководство

Что можно улучшить?

Систему отбора кандидатов для роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому и все

Что можно улучшить?

Подбирать более грамотных региональных руководителей ,а лучше выращивать своих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

Лучший работодатель, с кем только приходилось работать. Если ты готов работать с полной самоотдачей, тебе всегда дадут возможности для роста! Достойная белая зарплата, с которой получилось узнать что такое отпуск! :) Рекомендую

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of Online Marketing Sport

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильный работодатель. Система лояльности - действительно очень хороша.

Что можно улучшить?

Рост очень медленный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист группы финансового анализа

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Открытость к диалогу, условия работы, уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Интересная работа, общение с людьми, всегда в курсе новинок

Что можно улучшить?

Система мотивации. Исключить навязывание ненужных опций по типу сим карт и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отзывчивость, белые условия труда, мотивация, адекватное начальство

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников розницы с офисом, в остальном все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошие возможности для роста, высокий доход

Что можно улучшить?

Руководители в одних подразделениях являются специалистами, но в других берут по принципу кумовства, из-за чего поработав в нескольких брендах сети может сложиться ощущ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент категорийного менеджера

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Крупная компания, интересный товар

Что можно улучшить?

Компетентность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Все устраивает, условия труда, график, руководство, возможность развития.

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, пересмотреть мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста