1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, февраль 2022

Что нравится?

Работа в принципе мне нравилась,коллектив всегда помогает с вопросами, старшие дают Советы, помогают решать проблемы

Что можно улучшить?

Систему оплаты, возможность связи с бухгалтером, возможность видеть свои расчетные листы и ведом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График 2/2, один на офисе, помощь с любом вопросе 24/7, выплаты зп 3 раза в месяц

Что можно улучшить?

Работу склада Больше пожеланий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Старая Купавна, февраль 2022

Что нравится?

Потрясающий коллектив, понимающее начальство. Есть перерыв на обед либо на какие-то личные дела. Оплачиваемый больничный и достойный заработок. Ушла потому что стало неудобно добираться

Что можно улучшить?

При больничном не всегда ле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Возможность выбора места работы рядом с домом, возможность познакомиться с миллионом интереснейших товаров , - чудом китайской мысли:)

Что можно улучшить?

Программу wildberries point, оплату отпуска и больничного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Плюсы-работаешь на ПВЗ один,в спину руководство не дышит. Близость к дому.Своевременность оплаты труда.

Что можно улучшить?

Систему доставки товара со склада на ПВЗ,вернуть только ночную доставку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Нравилось работать в сфере продаж, нравится когда хороший график без переработок, в идеале удаленка вообще, хорошая зарплата, и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Лучше подбирал бы новых коллег, не утаивал проценты по зп, нормализ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

График.Шаговая доступность пунктов . Вот и все плюсы этой компании.

Что можно улучшить?

Категорически не советую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2022

Что нравится?

График,расположение пункта выдачи заказов.Есть свободное время

Что можно улучшить?

Исправить огрехи программного обеспечения. Улучшить транспортную логистику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,7
Электросталь, февраль 2022

Что нравится?

Свободный график и бесплатное питание

Что можно улучшить?

Люди на складе буквально дерутся за товар, места и свободные гофры. Такое впечатление что там специально сталкивают людей между собой Я не был на этой работе больше полу года...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Климовск, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая компания и хороший коллектив!

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить обувь и стельки или ношение своей обуви.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста