1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,5
Усмань, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошее отношение руководителя и работа с людьми

Что можно улучшить?

Я думаю что все хорошо ,но пвз был в центре можно было добавить примерочные ,а так в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Нравится свободный график, есть возможность роста, удобно работать из всех точек мира

Что можно улучшить?

Доход зависит от себя самого, в целом все хорошо, но не стабильный тариф


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,8
Ивантеевка, июнь 2024

Что нравится?

свободный график, не особо большой поток людей, высокая заработная плата, хороший руководитель

Что можно улучшить?

по своему личному опыту, у меня не появилось никаких проблем и вопросов что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленностью от дома, известность, трудоустройство по трудовой.

Что можно улучшить?

Занимаюсь собственным транспортом компании. Могу сказать, что учёт ведётся в семи разных табличка ексель, двух программах. Согласования в сотни чатах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии сборки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Оплата, нормальные условия работы. Помогли разобраться с новыми системами учёта.

Что можно улучшить?

Всё хорошо мне всё очень нравится . мог бы рекомендовать в принципе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, июнь 2024

Что нравится?

общительность,дружелюбность,поддержка,коммуникация, доброта,вежливость,комфортное время прохождение в компании

Что можно улучшить?

поднятие зп,работа не из простых,постоянно носить тяжёлые коробки,но в принципе все устраивало в колле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в работе, комфортное место работы, интересные задачи

Что можно улучшить?

Связь в коллективе И уровень отдыха в офисе Также больше гарантий и предложений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Развитие и динамика!! Ориентиры и аналитические открытия! Самоотверженность и видимость Целей!

Что можно улучшить?

Оферта по ГПХ! Подбор сотрудников руководящих должностей, сегодняшний день абсурден и беспорядочен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Уровень заработной платы, комфортное рабочее место, коллективная работа, нацеленная на общий результат

Что можно улучшить?

Горизонтальные и вертикальные связи в коммуникациях между отделами и руководством, исключить работу по горячим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Устраивает график работы. Могу работать удалённо. Есть выбор делать разовые услуги.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников Сделать более доступнее для работы платформы, дешевле для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста