1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Плюс самый главный - это удаленная работа. График свободный. Подключится и поработать можно в любое время.

Что можно улучшить?

Нет прямой связи с кадрами/бухгалтерией, соответственно нет от них вопросов при возникновении проблем с до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив с которым приятно иметь дело. Удобная платформа,что бы заказать.

Что можно улучшить?

Систему оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Умение войти в положение сотрудника и понять ситуацию. Одинаковое отношение к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Заработная плата. Делать выходные стабильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Свободный график-это супер. Одно из достоинств. Вкусно кормят. Чтобы хорошо тут зарабатывать нужно вникать в суть в работ, от чего зависит заработок и конечно больше общаться с людьми. Заработок неограничен - это плюс

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Брянск, февраль 2022

Что нравится?

Отличная работа, есть прекрасные руководители. Не сложный функционал. Адекватные требования.

Что можно улучшить?

Потоянные технические изменения без предупреждения сотрудников, постоянное снижение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика ближе к дому стабильность и т.д.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, интерес к работе и развитию.

Что можно улучшить?

Своевременно решение сложившихся трудностей и проблем. Повысить эффективность работы через посредника, своевременную выплату зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Плюсы в работе, это ответственность за рабочий процесс. Удобный график под который можно подстроить свою жизнь и иметь выходные на недели для похода в больницу, и иметь вечер или выходной в субботу и воскресенье. Работая 2чр2 есть во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,8
Казань, февраль 2022

Что нравится?

В первое время работы все было прекрасно , все полностью устраивало, заработать получалось хорошо, но последние два месяца все стало хуже. Но плюсы это столовая где неплохо и недорого кормят , приятная недорогая форма

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста